Trabalho com menores

A Youth Coop desenvolve atividades com e para jovens que são menores de idade ou desenvolve as suas atividades em espaços comunitários frequentados por menores de idade.

ssim é importante considerar:

👉Todas as pessoas envolvidas em processo de recrutamento que envolva trabalho presencial em espaços comunitários, terão de apresentar anualmente à Youth Coop o certificado de registo criminal para atividades que envolvem o contacto regular com menores;

👉 Abrange os cooperadores/as, trabalhadores/as, colaboradores/as e voluntários/as, independentemente de atividade ser ou não paga ou remunerada;

👉As tarefas que os/as cooperadores/as, trabalhadores/as, colaboradores/as e voluntários/as venham a desempenhar têm uma elevada probabilidade de envolver um contacto com menores, seja este direto ou indireto.

👉 A Youth Coop usará a informação no certificado para aferir a idoneidade do candidato para exercer funções.

👉A informação recolhida é tratada como informação confidencial e de tratamento especial, sendo guardada o tempo estritamente necessário para comprovativo perante autoridades do cumprimento da obrigação legal.

Justificação detalhada

A YouthCoop é obrigada por lei a «pedir ao candidato a apresentação de certificado de registo criminal e a ponderar a informação constante do certificado na aferição da idoneidade do candidato para o exercício das funções», mesmo no caso de voluntariado. 🧐 Isto é de acordo com a Lei n.º 113/2009 de 17/09 sobre as medidas de proteção de menores contra a Exploração Sexual e o Abuso Sexual de Crianças. 🤓

O certificado de registo criminal é especifico para esta situação, porque: i) deve indicar a função ou atividade a exercer e que o seu exercício envolve contacto regular com menores; ii) inclui automaticamente apenas informações relevantes com crimes relacionados com menores.

Como solicitar?

Podes solicitar o certificado:

Instruções para pedido online