29/07/2023 Jorge Gomes Off Noticias, Oportunidades, Sem categoria, Trabalho

Recrutamento de Gestor/a de Projetos Sociais

Recrutamento | Agosto 2023

A Youth Coop pretende reforçar a equipa e procura pessoas para serem cooperadores/as e assumir função de Gestor/a de projetos.

A Youth Coop

Na Youth Coop pretendemos unir profissionais de juventude para a capacitação e consciencialização de jovens, a nível local e internacional. Ambicionamos atuar em várias regiões portuguesas, mas atualmente agimos no concelho de Sintra com projetos de dimensão local e europeia.

Procuramos desenvolver projetos sociais e comunitárias na área da juventude que sejam sustentáveis com um impacto positivo na comunidade, mantendo postos de trabalho com dignidade.

O nosso foco é o desenvolvimento de competências pessoais e sociais de jovens em ações de longa duração nas zonas urbanas do concelho de Sintra.

Desenvolvemos projetos nas seguintes áreas chave:

Educação para a Sustentabilidade ambiental - promovemos a economia circular e estilos de vida mais saudáveis e sustentáveis. Combatemos o desperdício através de oficinas criativas e iniciativas práticas.
Trabalho de Juventude (Youth Work) - Promovemos o reconhecimento do trabalho de juventude e a capacitação de profissionais de juventude. Criamos espaços para a participação cívica juvenil.
Educação para os Direitos Humanos - Desenvolvemos atividades educativas com valores associados aos Direitos Humanos. Promovemos a igualdade de género e combatemos o racismo e o discurso de ódio

Gestor/a de projetos sociais

Procuramos um/a Gestor/a de Projetos Sociais experiente e dedicado para se juntar à nossa equipa a tempo parcial ou completo.

Os atuais membros cooperadores têm experiência diversa com a gestão de projetos e implementação de atividades pedagógicas e procuram uma pessoa para apoiar a gestão de projetos existentes e captação de recursos para promover postos de trabalho dignos e sustentáveis.

Numa primeira fase, irá apoiar a captação de novos fundos para os projetos e valências existentes que envolve a gestão e dinamização de espaços comunitários em Agualva-Cacém, elaborando e submetendo propostas de projetos sociais a entidades financiadoras públicas e privadas, apoiando a gestão de projetos.

Funções

Coordenação e gestão de projetos sociais com impacto na comunidade, bem como monitorizar e avaliar o progresso e impacto dos projetos, produzir relatórios, organizar evidências e responder às exigências dos financiadores;
Desenvolver estratégias de captação de recursos (fundraising), estabelecer parcerias estratégicas e elaborar e submeter propostas de projetos a entidades financiadoras;
Identificar necessidades e oportunidades para intervenção social e comunitária;
Coordenar a relação com equipa do projeto, parceiros e beneficiários: orientação e distribuição de tarefas pela equipa e parceiros do projeto, a monitorização de prazos, a preparação e agendamento de atividades e ações do projeto, reuniões com parceiros e stakeholders;
Promover a visibilidade dos projetos, online, junto da comunidade e stakeholders.
Colaboração com a restante equipa no planeamento pedagógico, organização, dinamização e avaliação de iniciativas, sessões de informação e atividades destinadas a jovens, facilitando atividades no contexto do Trabalho Técnico de Juventude (Youth Work),recorrendo a metodologias de educação não formal e informal, com foco nas áreas de cidadania e sustentabilidade ambiental.
Planear e gerir o orçamento dos projetos, controlando os gastos e receitas e garantindo a transparência financeira;
Apoiar as tarefas de gestão corrente da cooperativa

Perfil

Requisitos obrigatórios:

Integrar a cooperativa como membro cooperador - Consultar: estatutos | regulamento interno
Experiência no planeamento e gestão de projetos na área social, idealmente envolvendo públicos juvenis;
Experiência na elaboração de candidaturas para linhas de financiamento nacionais e europeias, públicas ou privadas;
Capacidade de trabalhar em equipa, partilhar ideias e moderar discussões;
Ter proatividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade no trabalho desenvolvido;
Domínio da língua portuguesa e inglesa;
Ter um pensamento criativo e flexibilidade para adaptação à diferentes contextos;
Disponibilidade para iniciar funções em Setembro de 2023;
Ter capacidade de liderança, gestão de stress e imprevistos;
Capacidade de gestão de tempo e tarefas de forma eficiente;
Conhecimento e interesse pela área da sustentabilidade ambiental e educação para os direitos humanos;
Ter um registo criminal sem incidências (obrigatório para funções que impliquem contacto regular com menores de 18 anos).
Disponibilidade para viagens e trabalho em terreno ou a nível internacional, quando necessário.

Requisitos valorizados:

Familiaridade com políticas e programas sociais numa das seguintes áreas: trabalho de juventude, educação para a sustentabilidade, direitos humanos e desenvolvimento comunitário.
Conhecimentos ou experiência com metodologias e ferramentas de gestão, monitorização e avaliação de impacto de projetos.
Conhecimentos ou experiência de orçamentação e gestão financeira de projetos.
Experiência na preparação e dinamização de atividades pedagógicas e de animação para públicos jovens, incluindo a facilitação de atividades com recurso a metodologia de educação não formal para jovens;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente o domínio de aplicações de colaboração e produtividade como o Microsoft Office, Office 365 ou ferramentas semelhantes;
Formação profissional ou superior em áreas relacionadas com as funções.

Condições

Tipo de contrato e duração: Acordo de trabalho cooperativo sem termo.
Vínculo contributivo: trabalhador por conta de outrem.
Regime de organização do trabalho:
- Regime presencial com flexibilidade de horário.
- Poderá ser a tempo parcial ou a tempo completo – a acordar mediante a disponibilidade do candidato com a cooperativa.
- O tempo completo corresponde a 36 horas semanais de trabalho, podendo ser organizado por 4 ou 5 dias da semana, tipicamente de terça a sábado ou quarta a sábado.
- Pelo menos dois dias de descanso – domingo e segunda-feira.
- Dada a natureza do trabalho realizado pela Cooperativa, as atividades poderão decorrer aos fins de semana e eventualmente em horário pós-laboral.
- O local de trabalho é em Agualva e Mira Sintra.
Remuneração atrativa, ajustada à experiência demonstrada pelo/a candidato/a e à duração da prestação semana, que inclui subsídios de férias, subsídio de Natal, subsídio de refeição e apoio para transporte público municipal ou intermunicipal na AML.
Férias: 24 dias. O gozo das férias será proporcional ao número de dias e horas de trabalho semanal para tempo parcial.
Outros aspetos:
- Ambiente de trabalho inspirador onde as tuas ideias e contributos são bem-vindos;
- Farás parte de uma organização e equipa com processos de tomada de decisão horizontais, baseada em princípios de democracia, igualdade, participação e solidariedade.
- Local de trabalho em espaço partilhado, com cozinha, espaços de lazer, com café e chá disponíveis para a equipa;
- Possibilidade de participares em formações nacionais e internacionais;
- Dois retiros de planeamento por ano;

Candidaturas

Candidaturas são realizadas, exclusivamente através do nosso formulário até dia 21 de Agosto.
Data estimada de admissão e início do trabalho: Setembro de 2023;
Dúvidas para recrutamento@youthcoop.pt (Por favor, utiliza o email para questões. Envia a tua candidatura e os documentos apenas através do formulário).